为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，进一步强化公司员工工作队伍建设，提升员工骨干工作认识与业务能力，10月15日，谈球吧在沙河校区J4-303举办2025年秋季学期“赋能计划”员工骨干培训班开班仪式。公司党委副书记郭祖博、专职辅导员张荣荣、各员工骨干参加开班仪式。会议由辅导员刘家琪主持。
刘家琪首先介绍了本期“赋能计划”的培训方案，通过公司系统组织，构建了“价值-认知-能力-实践”四维递进的培养模式，强调理论学习与实践锻炼相结合，旨在引导学员在“干中学、学中干”的过程中不断提升综合素质，全面提高员工思想政治工作质量。
张荣荣系统介绍了辅导员队伍职责与公司员工工作体系。她结合党的二十大精神，强调要把青年工作作为战略性工作来抓，指出要建设好辅导员队伍，保证这支队伍高质量、高水准，辅导员应该致力于培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。随后她详细介绍了公司员工工作体系，包括员工基本情况、学工队伍情况、“五心”工作体系和工作思考，系统梳理了公司员工工作的理念、机制、方法、成效等。同时，通过分享往届员工骨干的成长经历和收获体会，不仅启发了学员们对自身角色与目标的深刻思考，更树立了“在奋斗中成长，在贡献中成才”的鲜明导向。这激励着学员们自觉提升综合素质，将个人进步融入公司发展，在实现自我超越的同时，为公司员工工作高质量发展做出贡献。
据悉，公司将常态化面向公司员工骨干开展“赋能计划”专题培训，通过公文写作、摄影摄像、演讲谈话等系统性培训，提高员工骨干的工作能力与专业水平，完善员工工作队伍培养体系，努力培养一支政治强、业务精、纪律严、作风正的高水平学工队伍。
